Kronika mesta Prešov rok 2019

Kronika mesta Prešov 2019 50 v Bratislavskom kraji (1310 €). V ostatných krajoch sa pohybovala od 777 € v Prešovskom kraji, do 965 € v Trnavskom kraji. Vo všetkých krajoch bola priemerná mzda vyššia ako v 1. štvrťroku 2018 s najvyšším relatívnym prírastkom o 9,3 % v Prešovskom kraji. Ani zďaleka sa sme nemohli konkurovať niektorým krajinám EÚ, kde sa priemerné platy pohybovali na úrovni okolo 4000 €. Naopak, Slovensko bolo na chvoste. Najlepšie bolo na tom Luxembursko s priemernou mzdou 4 682 €, Dánsko (4 552 €), Nemecko (3 775 €) či Rakúsko (3 632 €). V Prešovskom okrese bolo v apríli podľa ÚPSVR zaregistrovaných 6 099 uchádzačov o zamestnanie. V rámci mesiaca ich pribudlo 485 a ubudlo 723. Stav disponibilných uchádzačov o zamestnanie dosiahol ku koncu apríla číslo 5 077. Miera evidovanej nezamestnanosti vypočítaná z disponibilného počtu uchádzačov o zamestnanie v okrese Prešov v apríli činila 5,99 %. Pri použití údaja o celkovom počte uchádzačov o zamestnanie miera evidovanej nezamestnanosti v našom okrese dosiahla v apríli tohto roka 7,20 %. Pre porovnanie v Sabinovskom okrese bola miera evidovanej nezamestnanosti v apríli 11,08 % a v okrese Bardejov to bolo 10,17 %. Miera evidovanej nezamestnanosti na Slovensku dosiahla hodnotu 4,90 %. Výbor Základnej organizácie Integrovaného odborového zväzu pri Dopravnom podniku mesta Prešov a. s. vyhlásil štrajkovú pohotovosť. Už 5. apríla bol v niektorých spojoch na čelných sklách oznam o tom, že sa tak rozhodli. V ten istý deň to odborári oznámili vedeniu dopravného podniku. Dôvodom vyhlásenia štrajkovej pohotovosti bol neúspech predchádzajúceho kolektívneho vyjednávania odborovej organizácie o dodatku ku kolektívnej zmluve. Zamestnanci požadovali navýšenie hodinovej tarifnej mzdy každého zamestnanca o 1 €, respektíve zvýšenie mesačnej tarifnej mzdy o 163 € s účinnosťou od 1. apríla 2019. Žiadali tiež zavedenie stabilizačnej mesačnej odmeny pre každého zamestnanca a zvýšenie odmeny za predaj cestovných lístkov v doplnkovom predaji u vodiča. Ďalšou požiadavkou bolo nekrátenie nároku na stravné lístky za dni, počas ktorých zamestnanec čerpá dovolenku. Podporu tomuto kroku vyjadrili dve tretiny všetkých zamestnancov dopravného podniku svojim podpisom na petičných hárkoch. Potvrdil to aj riaditeľ dopravného podniku Peter Janus. S odborármi ešte chcel hovoriť aj keď neskrýval, že ich požiadavky boli v tom čase neprijateľné. Hľadali však vhodný kompromis. Priemerná mzda v dopravnom podniku bola 1 057 €, pričom na Slovensku to bolo 1 013 €. Podľa predsedu odborového združenia Daniela Straku vyjednávania začali aj preto, že všetko na trhu bolo čoraz drahšie. Od energií až po potraviny a ich mzdy stále boli na rovnakej úrovni. Posledné zvyšovanie miezd mali v roku 2016 a to o 30 centov na hodinu. O rok neskôr sa 10 % prémií presunulo do tarifnej mzdy. V súvislosti s argumentom Petra Janusa, že majú priemernú mzdu na slušnej úrovni uviedol, že to má svoje dôvody. Vodiči mali veľa nadčasov a tým sa ich priemerná mzda navyšovala. Do priemeru bol zarátaný aj vianočný príspevok vo výške 600 €. Skutočná čistá mzda bola hlboko pod tisíc € a dielenskí pracovníci zarábali v čistom len okolo 600 €. Keďže vyjednávania neboli úspešné, linky MHD 31. mája premávali len v obmedzenom režime, niektoré vôbec. Vodiči prešovskej MHD štrajkovali, do práce prišli netradične, s píšťalkami a s transparentmi v rukách. Spolu tak vyjadrilo svoju nespokojnosť viac ako 200 zamestnancov Dopravného podniku. Tí požadovali navýšenie hodinovej mzdy o jedno euro. Do štrajku však prišli s ústupkom a prijali by aj 70 centov za hodinu. Štrajk trval do polnoci. Odborový zväz v dopravnom podniku v júni ustúpil. Rozhodli sa prijať ponuku vedenia podniku o navýšení miezd o 40 centov k 1. júnu . Vo vyjednávaniach však plánovali pokračovať, ale už bez štrajku. Zrušili aj pohotovosť. Návrh, ktorý obom stranám dala aj sprostredkovateľka z ministerstva práce napokon uspel. Vedenie podniku aj odborári už dodatok zmluvy podpísali. Podpísanie dohody potvrdil aj šéf odborárov Daniel Straka, ktorý zdôraznil, že to urobili preto, aby upokojili situáciu. Prešovskí podnikatelia, ktorí stáli za výrobcom mrazeného pečiva Frost získali v júni ocenenie HN Clubu ako najzdravšia firma v Prešovskom kraji. Pôvodne vyrástli pri výrobe nanukov. Tej sa síce úspešne venovali stále v kooperácii s poľskou rodinou Pikulovcov pod hlavičkou prešovskej firmy Sweety Ice, ale jadrom ich biznisu boli aktuálne raketovo rastúce pekárne Frost. Spoločnosť Frost vlastnú výrobu croissantov, taštičiek, hrebenáčov, rožkov či hotdogov určených na dopekanie rozbehla iba v roku 2012 na troskách niekdajšieho producenta nanukov Sheriff, Falco, Sabrina či Šarišan. V súčasnosti prešovské mraziarne s pekárenskými výrobkami tržbami konkurovali dunajskostredským pekárom známym pod značkou Fornetti či Minit. Na porovnanie, rodinný podnik Ambrovicsovcov