Kronika mesta Prešov rok 2012

Kronika mesta Prešov 2012 44 S hľadaním kvalifikovaných ľudí mali problém, na trhu chýbali vyučení mäsiari. Už niekoľko rokov tu chýbala škola, ktorá by týchto odborníkov vzdelávala a staršia generácia pracovala zväčša v zahraničí. Úrad práce im v hľadaní vhodných ľudí nevedel pomôcť a tak ich hľadali dlho. Niektorí z ich zamestnancov museli prejsť dodatočným odborným vzdelávaním. Podľa prieskumov v prvom polroku 2012 bola väčšia šanca získať zamestnanie na Slovensku v menšej firme. V Prešovskom kraji stúpol za prvý polrok počet pracovných ponúk oproti minulému roku o päť percent. Najvýraznejšie bol o vidieť pokles u zamestnávateľov nad 1000 zamestnancov, naopak, rástli najmä ponuky od malých firiem do 20 zamestnancov, prípadne od stredných firiem od 50 do 249 zamestnancov. Z porovnania pracovných ponúk vyplynulo, že firmy hľadali v prvom polroku viac ľudí ako vlani do menej rozšírených odvetví. Najvýraznejšie si polepšili médiá, kde rast predstavoval dvesto ponúk navyše oproti minulému polroku. Stúpol tiež počet ponúk do odvetvia centrá zdieľaných služieb, sociálna starostlivosť a automobilový priemys el. Priemyselný park IPZ Záborské prišiel v novembri o nájomcu. Odchod oznámil jeho nemecký investor. Spoločná nemecko - slovenská spoločnosť MSC Electronics SK chcela vybudovať závod v priemyselnom parku pri Prešove a vytvoriť stovku pracovných miest. Neskôr mali pribudnúť aj ďalšie. Táto spoločnosť, ktorú vytvorili Microcomputers Systems Components Vertiebs z Nemecka a prešovská 'eseročka' Elcom, mala byť 26. akvizíciou nemeckého holdingu zameraného hlavne na elektronický priemysel. Po dopade krízy však sv oje plány spoločnosť prehodnotila a z prešovskej investície upustila. V priestoroch PKO sa 28. novembra uskutočnilo slávnostné udeľovanie ceny Opálové zrnko mesta Prešov, ktoré bolo ocenením významných podnikateľských subjektov, udeľované za rozvoj a prezentáciu mesta Prešov. Návrhy na Cenu OPÁLOVÉ ZRNKO mesta Prešov tak mohli výberovej komisii predkladať občania alebo akékoľvek iné inštitúcie v priebehu celého mesiaca november. Túto cenu mohol získať subjekt z oblasti podnikania, ktorého pôsobenie má vplyv na rozvoj mesta so sídlom na území mesta Prešov. V jednotlivých kategóriách cien OPÁLOVÉ ZRNKO mesta Prešov boli ocenení: 1. Výroba: PBT PRINT, s.r.o. – spoločnosť so sídlom v Prešove - Solivar bola založená jej zakladateľom Ing. Petrom BOBÁKOM, ktorý si cenu osobne prevzal. Cieľom PBT PRINT s.r.o. bolo poskytovanie služieb a kooperácia v oblasti zušľachťovania textilného materiálu, ako aj realizácia rôznych aplikácii a aplikačných technológii na textil a iné materiá ly /papier, PVC, drevo a pod. / Firma ako prvá na Slovensku aplikovala už v roku 1994 sublimačnú tlač na športový textil, čím sa zaslúžila o doslova revolučný obrat pri výrobe športových dresov. Touto technológiou, v súčinnosti s firmou Atak, „ovládla“ v rokoch 1994 - 2000 slovenský a český športový trh, najmä však trh s oblečením pre tímové športy futbal a hokej. Zavedená technológia a jej úroveň umožňovala zamestnávať ľudí s pracovným obmedzením a tak mala firma vytvorené aj chránené pracovisko. Zamestnávala 10 pracovníkov. 2. Služby v cestovnom ruchu: INTERPROFIS VM, s.r.o. - spoločnosť vznikla v roku 2009 za účelom podnikania v oblasti gastronómie. V centre Prešova prevádzkovala 2 reštaurácie v centre mesta Prešov - Reštauráciu a kaviareň VIA MAGNA a METROPOLIS – bistro, reštaurácia a vináreň. Cenu prevzala Eva Humeníková, konateľka spoločnosti. 3. Ostatné služby: KAVIARNIČKA - jedným z dôvodov nominácie Martina Matejku, ktorú si cenu prevzal za kaviarenskú prevádzku Kaviarnička bolo , že sa mu po vyše dvoch rokoch snaženia podarilo otvoriť vytúženú „Kaviarničku“, ktorá sa nachádza la v Monobloku FNsP J. A. Reimana v Prešove. Výnimočnosť a rýdzosť jej dodávalo, že bola prvou kaviarničkou na Slov ensku, ktorej personál