Kronika mesta Prešov rok 2010
Kronika mesta Prešov 2010 6 1.2. ROKOVANIA MESTSKÉHO ZASTUPITEĽSTVA 27.januára sa uskutočnilo XLIV. riadne zasadnutie Mestského zastup iteľstva v Prešove, ktoré rokovalo k týmto bodom: - k návrhu Všeobecne záväzného nariadenia mesta Prešov o určení výšky dotácie na mzdy a prevádzku škôl a školských zariadení na území mesta Prešov, - k návrhu na prolongáciu krátkodobého úveru, - k návrhu žiadostí na zápis do registra poskytovateľov sociálnych služieb vedený Prešovským samosprávnym krajom, - k návrhu na schválenie majetkových prevodov, - k správe o výsledkoch vykonaných kontrol útvarom hlavného kontrolóra mesta, - k informatívnej správe k plneniu nesplnených uznesení uvedených v Správe o výsledkoch kontrolnej činnosti, kontrole plnenia uznesení MsZ a o vybavovaní petícií a sťažností občanov za I. polrok 2009, ktorú vykonal útvar hlavného kontrolóra mesta, - k návrhu na podanie projektu „Podpora talentov – šanca k zlepšeniu života MRK“, - k návrhu rozpočtových opatrení č.1, - k návrhu poslanca MsZ Ing.Stanislava Gobana – spracovanie Lokálnej stratégie komplexného prístupu marginalizovaným rómskym komunitám v zmysle Nár odného strategického referenčného rámca pre obdobie 2007-2013. Návrh na zrušenie odboru manažérstva kvality odznel na zasadnutí prešovského mestského zastupiteľstva. Dôvodom mala byť nízka efektivita práce a vysoké platy jeho pracovníkov. Odbor manažérst va kvality by mal byť zrušený. Myslel si to opozičný mestský poslanec Juraj Hurný. Tvrdil, že mesto by týmto krokom ušetrilo stotisíc eur, ktoré by mohli byť využité napríklad na výstavbu ciest a chodníkov. Podľa neho je tento odbor zbytočný a jeho pracovníci majú v porovnaní s inými zamestnancami mestského úradu privysoké platy. Žiadal znížiť celkový počet zamestnancov MsÚ z 229 na maximálne 225. Prednosta mestského úradu Jozef Višňovský, ktorý zavedenie tohto odboru na radnici presadzoval, si to nemyslel . Podľa neho sa mesto jeho vytvorením vydalo správnym smerom a predbehlo aj iné mestá. Poslanec Hurný trval na svojom a tvrdil, že tí, ktorí tu nesedia prvé volebné obdobie, môžu potvrdiť, že odkedy je na úrade odbor manažérstva kvality, odvtedy sú poslancom predkladané nekvalitné materiály. Mária Čížiková (SDKÚ) zas nemala dobrý pocit z toho, že sa mestskí úradníci báli poskytovať informácie, kým im to neodobrili pracovníci odboru manažérstva kvality. Nezávislý Ivan Benko k téme predkladania, respektíve n epredkladania materiálov zastupiteľstvu , ironicky podotkol, aby zmenili odbor manažérstva kvality na zdôvodňovací odbor, ktorý zdôvodní, prečo sa nedá predložiť nejaký materiál. Prednosta tvrdil, že v predošlej štruktúre bola zakomponovaná kancelária prednostu s 12 zamestnancami. Celý tento tím nahradil odborom manažérstva kvality. Cieľom bolo zaviesť systém manažérstva kvality, čo v roku 2009 dosiahli. V tom čase na tomto odbore, ktorý vykonával aj veci, čo zabezpečovala kancelária prednostu, pracovalo päť zamestnancov. Odbor podľa neho vykonával na mestskom úrade interné audity, ktorými meral výkon jednotlivých zamestnancov. Výsledky ešte len mali byť známe. Tento mechanizmus mal zabrániť opakovaniu systémových chýb. Zavedenie procesného systému na úrade považoval prednosta za potrebné, pretože podľa neho, každá organizácia, ak niečo chce merať, musí mať jasne popísané procesy. A toto v minulosti nebolo. Prednosta priznal, že niektoré predkladané materiály neboli veľmi kvalitné, ale odmietol, že by išlo o zodpovednosť tohto odboru. Podľa neho v minulosti neboli predkladané materiály kritizované zo strany poslancov možno aj preto, že väčšina úradníkov na vedúcich postoch bola stranícky krytá poslaneckou väčšinou. Odbor mal byť podľa navrhovateľa zrušený k 1. februáru 2010. Návrh však neprešiel. Podporili ho len štyria poslanci. Väčšina sa hlasovania zdržala. Poslanec Hurný tvrdil, že priemerná mesačná mzda s odmenou pracovníkov odboru manažérstva kvality je 1 234 €. Prednosta MsÚ oponoval, že tieto čísla sú zle zadefinované a prezentované a garantuje, že pracovníci tohto odboru majú nižšie mzdy ako vedúci odborov MsÚ. Podľa Višňovského
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy NTQ1MzM3