Kronika mesta Prešov rok 2007

Kronika mesta Prešov 2007 20 - k návrhu zástupkyne primátora mesta JUDr. Kataríny Ďurča nskej v súvislosti s Knižnicou P. O. Hviezdoslava v Prešove, - k návrhu poslankyne mestského zastupiteľstva Ing. Marty Kollárovej na úpravu Zásad hodnotenia činnosti a odmeňovania poslancov mestského zastupiteľstva, členov mestskej rady, členov komisií MsZ a výborov v mestských častiach, - k návrhu poslanca mestského zastupiteľstva JUDr. Antona Bidovského v súvislosti s riešením diaľničného obchvatu mesta Prešov tunelovým variantom v časti Kalvária. 21.novembra 2007 sa uskutočnilo X.riadne zasadnutie Mest ského zastupiteľstva v Prešove, ktoré rokovalo k týmto bodom: - k návrhu dohody o spolupráci medzi mestom Prešov, Slovenská republika a mestom Rishon LeZion, Izrael, - k návrhu Poriadku odmeňovania zamestnancov mesta Prešov, - k majetkovým prevodom, - k informatívnej správe o podaných a pripravovaných projektoch mesta Prešov, - k správe o plnení plánu investičnej výstavby v hospodárstve mesta za I. – III. štvrťrok 2007, - k správe o plnení rozpočtu hospodárstva mesta Prešov za I. – III. štvrťrok 2007 a návr h rozpočtových opatrení, - k správe o výsledkoch vykonaných kontrol útvarom hlavného kontrolóra mesta, - k návrhu zmluvnej účasti TECHNOINVENT, s.r.o., Moldava nad Bodvou na financovanie mestskej komunikácie Škára vo výške 5 mil. Sk, - k podpisu zmluvy o p oskytnutí nenávratného finančného príspevku na realizáciu projektu „Obnova historického kultúrno- spoločenského centra Čierny orol v Prešove“, - k návrhu poslankyne MsZ Ing. Svetlany Pavlovičovej súvisiaceho s postupmi spracovávania projektov, projektových zámerov, ich realizáciou a financovaním, - k informácii o projekte Regionálnej rady mládeže Prešovského kraja pod názvom „Samo sa to nespraví II!“, - k návrhu poslanca MsZ Ing. Stanislava Kahanca súvisiaceho s investičnou akciou „Fontána na Ul. 17. novembra – vysokoškolský areál“. Na zasadnutí mestského zastupiteľstva 21.novembra v Prešove schválili poslanci poriadok odmeňovania zamestnancov mesta. Účinnosť nadobudol 1.januára 2008. Podľa stupňa náročnosti pracovného miesta rozdeľoval poriadok odmeňovanie zamestnancov do šiestich stupňov. Rozpätie základnej mzdy v prvom stupni bolo od 8 900 Sk do 10 500 korún. Do tejto mzdovej kategórie patrili upratovačky, informátor, zamestnanec pre výdaj stravy, teda pracovníci, na ktorých boli minimálne kvalifikačné požiadavky. Opatrovateľka, vodič, údržbár, spojovateľka, operátor kamerového systému, vedúci klubu dôchodcov boli zaradení do druhej mzdovej skupiny, ktorej rozpätie bolo od 10-tisíc Sk do 15 400 korún. Sekretárka, referent, príslušník mestskej polície mali mzdové rozpätie od 11 500 Sk do 19-tisíc korún. Asistent primátora, prednostu, matrikárka boli zaradení do rozpätia od 16-tisíc Sk do 26-tisíc Sk. Do piatej mzdovej skupiny boli zaradení kontrolóri, architekti, právnik, informatik, ich mesačný zárobok v roz medzí 18 500 až 30-tisíc Sk. Šiesta mzdová skupina mala rozpätie 27-tisíc Sk až 33-tisíc Sk. Patrili tu vedúci odborov, hlavný architekt mesta, vedúci kancelárie primátora, vedúci stavebného úradu, náčelník mestskej polície. Pracovníci prešovského Mestské ho úradu za mimoriadne pracovné výsledky mohli dostať k základnej mzde ešte osobné mzdové zvýhodnenie a to v rozsahu 50 percent základnej mzdy a odmenu. Spravidla sa poskytovali štvrťročne a ich výška bola do štvornásobku priemerného mesačného zárobku. 12.decembra 2007 sa uskutočnilo XI.riadne zasadnutie Mestského zastupiteľstva v Prešove, ktoré rokovalo k týmto bodom: - k návrhu Všeobecne záväzného nariadenia mesta Prešov o mestských daniach, - k návrhu Všeobecne záväzného nariadenia mesta Prešov o dani z nehnuteľností a o podmienkach určovania a vyberania dane z nehnuteľností na území mesta Prešov,