Kronika mesta Prešov rok 2005

51 2. PROJEKTY 13.januára predstavili zástupcovia Prešovského samosprávneho kraja novinárom projekt krajskej samosprávy, v ktorom bola partnerom prešovská pob očka Akadémie vzdelávania. Obaja partneri (za príjemcu projektu sociálny odbor Úradu PSK) spracovali projekt Profesionalizácia zamestnancov – zvyšovanie sociálnych služieb v PSK v rámci Sektorového operačného programu Ľudské zdroje, ktorého jedno z opatrení bolo zamerané na vzdelávanie s cieľom zlepšiť kvalifikáciu a adaptabilitu zamestnancov sociálnych zariadení. Projekt, ktorého výsledná hodnota bola 6 miliónov korún, bol v závere roku 2004 schválený odbornou komisiou pre výber projektov a následne aj ministrom práce, sociálnych vecí a rodiny a bol dotovaný z prostriedkov Európskeho sociálneho fondu, pričom zvyšovanie odbornej kvalifikácie pracovníkov sociálnych zariadení malo prebiehať do 31.augusta 2006 v štyroch strediskách na území kraja. Vzdelávací cy klus malo absolvovať 175 vybraných zamestnancov. 30.januára Prešovská univerzita získala z Európskeho sociálneho fondu na svoje projekty zamerané na ľudské zdroje vyše 9 mil. Sk. Chcela ich využiť na zvyšovanie odbornosti učiteľov. Išlo predovšetkým o pro gramy pre absolventov neučiteľských odborov, ktorí formou doplňujúceho pedagogického štúdia chceli získať kvalifikáciu učiteľa a na projekty dištančného vzdelávania pre učiteľov Pedagogickej fakulty. Prvý projekt vychádzal z analýzy, že v tomto regióne bol znepokojujúci počet nezamestnaných absolventov vysokých škôl, ďalším javom bola nekvalifikovaná výučba odborných predmetov učiteľmi, ktorým chýba la pedagogická spôsobilosť. Týkalo sa to hlavne stredných škôl. Projekt sa začal realizovať v decembri roku 2004 a mal trvať 24 mesiacov. V štvormodelovom štúdiu mala stovka frekventantov získať pedagogickú spôsobilosť. Okrem teoretickej prípravy projekt počítal s psychologickým a pedagogickým výcvikom. Kurzy mali prispieť nezamestnaným absolventom aj k asertívnemu presadzovaniu sa na trhu práce. Do projektu bolo zaradených 50 učiteľov a 50 nezamestnaných absolventov škôl. Cieľom druhého projektu bolo zlepšenie kvality vzdelávania na pedagogickej fakulte, vďaka čomu okolo 40 jej učiteľov získalo lepšie zručnosti v práci s informačnými technológiami. Fakulta humanitných a prírodných vied sa podujala na výskum zameraný na kvalitu vody a jej vplyvu na obyvateľov Prešovského kraja. Filozofická fakulta získala financie na projekt Národná a občianska identita po vstupe d o EÚ. V oblasti medzinárodnej Prešovská univerzita spolupracovala na spoločných projektoch so zahraničnými partnermi. Pre projekt Erazmus mundus uzatvorila Konzorcium s ďalšími tromi univerzitami v priestore Karpatského euroregiónu. Išlo o Univerzitu v Rzeszowe v Poľsku, UPJŠ v Košiciach a Univerzitu v Gödöllő v Maďarsku. Konzorcium plánovalo realizovať v nadchádzajúcom akademickom roku spoločný magisterský odbor v rámci európskych štúdií. Jeho podstatou bolo pripraviť adeptov schopných pracovať v rôznych orgánoch EÚ. V januári bola Prešovská krajská samospráva v štádiu realizovania dvoch veľkých projektov. Na rekonštrukcie a zabezpečenie energetickej efektívnosti vybraných zdravotníckych, sociálnych, školských a kultúrnych zariadení vo svojej zriaďovateľskej pôsobnosti mala schválený rozpočet vo výške 91 900 eur, pričom na spolufinancovaní sa podieľala čiastkou 5%. S prešovskou regionálnou Slovenskou obchodnou a priemyselnou komorou realizovala projekt zameraný na posilňovanie zamestnanosti znevýhodnenýc h skupín občanov. Išlo o nekvalifikovaných mladých ľudí vo veku 15 – 20 rokov a ženy po materskej dovolenke. Obe skupiny sa školili v oblasti informačných technológií. EÚ vyčlenila na tento projekt 50 919 eur. Schvaľovací proces dopadol úspešne aj pre tri ďalšie inštitúcie, ktoré po podpísaní zmluvy mohli rátať s finančnou pomocou. Združená stredná škola služieb v Prešove mala schválený rozpočet na vyše 2,2 mil. Sk na zvýšenie štandardu výchovno - vzdelávacieho procesu a poskytovaných služieb. Do zásobníka projektov sa dostali projekty niektorých škôl. Regionálna agentúra PSK, aby zvýšila svoj kredit v očiach Bruselu, vstúpila do regionálneho združenia s Prešovskou univerzitou, pretože tam bol silný potenciál odborníkov hlavne na Fakulte manažmentu a núkala sa obojstranne výhodná spolupráca aj so samotnými študentmi univerzity.